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13 Ago 2028
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Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
ahora
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
21d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mohammed El Âdfaoui
Moderado
28d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
19.06.2028
Movimiento
4y · $128.7K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Magnus Westergaard
Moderado
63d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
84d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Imdad Charifou
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
10.04.2028
Movimiento
4y · $159.1K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Diego Viera
Moderado
133d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Le costó la intensidad del entrenamiento
Leve
147d atrás
Causa
Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Sidimar
Moderado
168d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
182d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2028
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Lucas Beerten
Moderado
210d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Tristan Panduro
Moderado
217d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
238d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
252d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
266d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Academia
Decisión
01.11.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
301d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
329d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
343d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Cesión retirada
Decisión
01.09.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos —
Ibrahima Diaby
Mente
05.04.2027
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.04.2027
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.04.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Jason Vanaken
Mente
25.01.2027
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
03.08.2026
Renovación de contrato rechazada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
3y · $80.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $80.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
4y · $81.0K/y
Quién
Vanaken Jason
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.08.2026
Movimiento
4y · $81.0K/y
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