Andreas Llana

Centrocampista defensivo - Amarante
28 Oct 2035
Domingo
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Eventos

67
Gravedad
Tono
  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  2. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  5. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  6. Discutió con Rodrigo Pires por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  8. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hernandes

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  14. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  15. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  16. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $826.5K/y
  19. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  20. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  23. Selló el traspaso soñado de su carrera

  24. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  25. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  26. Discutió con Rodrigo Pires por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $826.5K/y
  28. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Amarante
  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  32. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Estoril Praia →
  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  35. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  37. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Simoes Rafael
  43. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $747.5K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $747.5K/y
  46. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Estoril Praia
  47. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Olympiacos B →
  48. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Volos NPS
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $551.1K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $543.2K/y
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $526.6K/y
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $367.8K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $350.1K/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $350.5K/y
  55. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $258.5K/y
  58. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $149.8K/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $149.8K/y
  61. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.9K/y
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.9K/y
  63. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  66. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  67. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva