Agustín Mello

Delantero - Villa Teresa
6 May 2029
Domingo
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Eventos

103
Gravedad
Tono

  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  3. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  4. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente

  5. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Excluido porque se prefirió a Facundo Arellano

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Facundo Arellano — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  10. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  11. El entrenador dejó el club

  12. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Excluido porque se prefirió a Facundo Arellano

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Facundo Arellano — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Excluido porque se prefirió a Kevin Iglesias

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Iglesias — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Cambio de rol en el equipo

  17. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  19. El entrenador dejó el club

  20. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  26. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Lucha por salvar al entrenador

  28. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $191.7K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $191.7K/y

  35. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  36. Lucha por salvar al entrenador

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  41. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  42. Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio

    Mente

  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Lucha por salvar al entrenador

  47. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  48. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  49. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  52. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  53. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Cambio de rol en el equipo

  56. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  57. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  58. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $191.7K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $191.7K/y
    Quién
    Jimenez Thiago

  61. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  62. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  63. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kevin Iglesias

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  65. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  66. El mercado cerró sin traspaso

  67. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Facundo Arellano

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club fue a por él

  71. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  72. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo

    Mente

  73. Ha empezado a querer: Mantener su sitio

    Mente

  74. Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio

    Mente

  75. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  76. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  77. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  78. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  79. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  80. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  81. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  82. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  83. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  84. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  85. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  86. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  87. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  88. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  89. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  90. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  91. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  92. Elegido Jugador del Mes

    Moderado
    Causa
    Goles, asistencias y notas le pusieron por delante del rival más cercano del mes.

  93. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.

  94. Lo más alto que ha jugado: titular en Villa Teresa, en Primera Divisional C Serie C

    Carrera

  95. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Jimenez Thiago

  97. Su primer club profesional: Villa Teresa

    Carrera

  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $191.7K/y

  99. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Villa Teresa

  100. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $191.7K/y

  102. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Progreso →

  103. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera