Olalekan Adeleke

Lateral derecho - Skonto
16 Abr 2036
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 14 Traspasos Relaciones Eventos 130 Premios 4 Partidos Historial

Eventos

130
Gravedad
Tono

  1. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  2. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Excluido porque se prefirió a Yehor Chernenko

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yehor Chernenko — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  6. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  11. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  13. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  14. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  16. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marcis Kamess

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  24. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.

  26. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Presiente un cambio de entrenador

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Arturs Ciganovs

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  30. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $470.2K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $470.2K/y

  32. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  33. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  34. Nombrado capitán del equipo

    Moderado
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.

  35. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  37. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  38. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Presiente un cambio de entrenador

  42. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  43. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ivan Struk

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  46. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. Presiente un cambio de entrenador

  51. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lasse Kristensen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  53. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  54. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $470.2K/y

  55. Lo ha dejado estar: Volver a mejorar

    Mente

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $470.2K/y

  57. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Skonto

  58. Zalli Abdullahi, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  59. Selló el traspaso soñado de su carrera

  60. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  61. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AEL Larisa →

  63. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Kifisia

  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $470.2K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $470.2K/y

  66. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $470.2K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $470.2K/y

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $470.2K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $470.2K/y

  71. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AEL Larisa

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $285.7K/y
    Quién
    Coach Interim

  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $285.7K/y

  74. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lernayin Artsakh →

  75. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $285.7K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $285.7K/y
    Quién
    Coach Interim

  77. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $285.7K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $285.7K/y

  79. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  80. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  81. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $285.7K/y

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $285.7K/y

  83. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.7K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.7K/y

  85. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lernayin Artsakh

  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $286.7K/y
    Quién
    Coach Interim

  87. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $286.7K/y

  88. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Steaua Bucharest →

  89. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $286.7K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $286.7K/y
    Quién
    Coach Interim

  91. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $286.7K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $286.7K/y

  93. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Ceahlăul Piatra Neamț

  94. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  95. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $286.7K/y

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $286.7K/y

  97. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $286.7K/y

  98. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $286.7K/y

  99. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Steaua Bucharest

  100. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  101. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  102. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  103. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Remo Stars →

  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $236.9K/y

  106. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  107. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  108. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  109. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  110. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  111. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  112. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  113. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  115. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  116. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  117. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  118. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  119. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  120. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  121. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  122. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  123. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  124. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  125. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  126. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  127. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $216.0K/y

  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $216.0K/y

  129. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  130. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Balogun Aminu