Yegor Sinyakov

Lateral derecho - Veles
5 Sep 2036
Viernes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 20 Traspasos Relaciones Eventos 99 Premios 6 Partidos Historial

Eventos

99
Gravedad
Tono

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Presiente un cambio de entrenador

  4. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  6. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Seleccionado para el Equipo del Año

    Moderado

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  27. Presiente un cambio de entrenador

  28. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  34. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  39. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniyal Gadjiev

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $66.2K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $66.2K/y
    Quién
    Coach Interim

  43. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente

  44. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  46. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  47. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.2K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.2K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.2K/y

  51. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  52. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Veles

    Mente

  53. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  54. Lo ha dejado estar: Volver a casa

    Mente

  55. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  56. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  57. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  59. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  60. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  61. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.2K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.2K/y

  64. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Veles

  65. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Radnicki 1923 →

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  68. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  70. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $105.1K/y

  72. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  74. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $105.1K/y

  77. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Nivel bajo, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $105.1K/y

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $100.1K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $100.1K/y

  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Radnicki 1923

  83. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FAP Priboj →

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $40.7K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $40.7K/y

  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $49.0K/y

  87. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FAP Priboj

  88. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  89. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Osipovichi →

  90. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  91. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.8K/y

  92. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.7K/y

  93. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Dragun Yauhen

  94. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Osipovichi

  95. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.7K/y

  97. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  98. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Lukyanov Tikhon

  99. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sibir →