Amjad Haraj

Defensa central - Al-Shabab U20
12 Jun 2030
Miércoles
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Eventos

74

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hani Al-Sebyani

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Najran

  3. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ammar Al-Hudaybi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdullah Hazazi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Issam Al-Qarni

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  10. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nasser Al-Bishi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hussain Al-Qahtani

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdulelah Al-Khaibari

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  24. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdulrahman Al-Dakheel

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $97.1K/y

  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Salem Al-Toiawy

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdulaziz Majrashi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ahmed Al-Mhemaid

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  39. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  40. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  41. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fahad Al-Rashidi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $97.1K/y

  47. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rabie Hawsawi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  50. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nawaf Al-Zaaqi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  57. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ali Makki

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  61. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $97.1K/y

  63. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  64. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  67. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Saeed Baattia

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $160.9K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $161.7K/y

  70. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.7K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.7K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $77.1K/y
    Quién
    Al-Khaibari Omar

  74. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $77.1K/y