Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Gazelle Garoua
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Etapa: el interés se ha enfriado. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Las conversaciones con Gazelle Garoua parecen inminentes
Leve
Causa
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Ha acordado las condiciones personales con Gazelle Garoua: solo falta el reconocimiento médico
Moderado
Causa
Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
El jugador solicitó su salida
Quién
Mbia Boris
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
El jugador solicitó su salida
Quién
Mbia Boris
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
El jugador solicitó su salida
Quién
Mbia Boris
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
Las conversaciones con PWD Bamenda parecen inminentes
Leve
Causa
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Ha acordado las condiciones personales con PWD Bamenda: solo falta el reconocimiento médico
Moderado
Causa
Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo
Mente
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo
Mente
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Cambio de rol en el equipo
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
La confianza del entrenador se está erosionando
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $190.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $190.5K/y
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Conversación difícil con el entrenador
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
El entrenador rompió una promesa
Moderado
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
La confianza del entrenador se está erosionando
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Gazelle Garoua
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Por ahora el vínculo es especulativo. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El entrenador rompió una promesa
Moderado
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Preocupado por una sequía goleadora
Criticado por su trabajo de presión
Moderado
Causa
La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación difícil con el entrenador
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Frustrado por su rol táctico
Moderado
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el técnico
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $155.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $155.7K/y
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Conversación difícil con el entrenador
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
Cambio de rol en el equipo
Solicitud de traspaso retirada
Decisión
Causa
Ya no quiere marcharse
Retirado de la lista de transferencias
Decisión
Causa
Ya no quiere marcharse
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado por el técnico
Leve
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El mercado cerró sin traspaso
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Mbia Boris
Solicitud de traspaso retirada
Decisión
Causa
Ya no quiere marcharse
Retirado de la lista de transferencias
Decisión
Causa
Ya no quiere marcharse
Retirado de la lista de transferencias
Decisión
Causa
Ya no quiere marcharse
Retirado de la lista de transferencias
Decisión
Causa
Ya no quiere marcharse
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
El jugador solicitó su salida
Quién
Mbia Boris
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
El jugador solicitó su salida
Quién
Mbia Boris
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $79.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $79.4K/y
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado