Emanuel

Mediapunta (D) - Vasco da Gama U20
20 Feb 2028
Domingo
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Eventos

37
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $95.8K/y

  7. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  9. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Recibió un plan de desarrollo personal

  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $120.6K/y

  15. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  18. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Nombrado mejor jugador del partido

  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Salto al primer equipo

  26. Recibió un plan de desarrollo personal

  27. Choque de personalidades con Facundo Colidio

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  28. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Vasco da Gama → Vasco da Gama U20
    Quién
    Carvalho Sérgio

  29. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  31. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  32. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente