Henri

Centrocampista defensivo - Oeste U20
13 Jun 2027
Domingo
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Eventos

95
  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  10. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pedro Velásquez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joher Ospina

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  15. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Machado Douglas
  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  17. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Machado Douglas
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gilberto

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  20. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Machado Douglas
  21. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  22. Forjó una mejor relación con Ailton

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Discutió con Caio Garcez por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  24. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  27. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  28. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  31. Forjó una mejor relación con Ailton

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Discutió con Caio Garcez por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Falta de minutos de juego

  35. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  38. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente
  39. Ha llegado a creer: Un amigo cercano

    Mente
  40. Forjó una mejor relación con Ailton

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  41. Discutió con Caio Garcez por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  42. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Falta de minutos de juego

  44. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  47. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  48. Elegido Joven Jugador del Mes

    Moderado
    Causa
    Los votantes lo señalaron como el mejor sub-21 del mes.
  49. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  50. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  53. Forjó una mejor relación con Ailton

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  54. Discutió con Caio Garcez por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  55. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  56. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  58. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  59. Recibió un plan de desarrollo personal

  60. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  61. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  62. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  63. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  65. Falta de minutos de juego

  66. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  68. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  69. Forjó una mejor relación con Ailton

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  70. Discutió con Caio Garcez por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  71. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  72. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  73. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  74. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  75. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  77. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  78. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  79. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  80. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  81. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  82. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  83. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente
  84. Discutió con Caio Garcez por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  85. Salto al primer equipo

  86. Hizo su debut con el primer equipo

  87. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  88. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  89. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  90. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  91. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Falta de minutos de juego

  93. Forjó una mejor relación con Ailton

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  94. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
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  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $118.2K/y
    Quién
    Machado Douglas