Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Recibió un plan de desarrollo personal
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
El entrenador dejó el club
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
Un mal día en los entrenamientos
Leve
Causa
Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo
Una cesión correcta
Leve
Causa
23 partidos (16 de titular) · 3 goles · media de 6.62
Cambio de rol en el equipo
El cedido que regresa compite por su puesto Weliton
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cedido que regresa compite por su puesto Samuel
Moderado
Causa
El recién llegado juega exactamente en su posición.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cedido que regresa compite por su puesto Matias Ludueña
Moderado
Causa
El recién llegado juega exactamente en su posición.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Su club ha descendido
Serio
Causa
No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
El mercado cerró sin traspaso
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de CRB
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El traspaso supera el presupuesto de fichajes
Decisión
Movimiento
Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
Quién
Directiva
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
ABC → Ceará
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea
Mente
Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Bruno Fonseca
Mente
Ha empezado a querer: Salir, a donde sea
Mente
Ha empezado a querer: Quedarse donde juega
Mente
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Bruno Fonseca
Mente
Cedido
Decisión
Movimiento
Ceará → ABC · 24.0K
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $707.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $707.5K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Está muy ligado a donde está
Decisión
Movimiento
Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
Quién
Jugador
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Ferroviário → Ceará
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Ceará → Ferroviário
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Souza Rodrygo
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Está muy ligado a donde está
Decisión
Movimiento
Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
Quién
Jugador
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
América de Natal → Ceará
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $707.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $707.5K/y
Quién
Souza Rodrygo
Cedido
Decisión
Movimiento
Ceará → América de Natal
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Souza Rodrygo
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Nomme Kalju → Ceará
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Ceará → Nomme Kalju · 49.0K
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Infrautilizado en club grande, cesión para jugar
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Infrautilizado en club grande, cesión para jugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $377.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $377.8K/y
Quién
Souza Rodrygo
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