Cristopher Nova

Mediapunta (D) - Juve Stabia
18 Abr 2036
Viernes
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Eventos

104
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  4. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  8. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  10. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  12. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  14. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  16. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  18. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dani Ceballos

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje JK Gordon

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  30. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  34. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  37. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  38. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pedro Lopes

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Mzwekhaya Nkonxeni, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  41. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  42. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alen Vukaj

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Cambio de rol en el equipo

  45. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  46. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  47. Recibió un plan de desarrollo personal

  48. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  50. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  51. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  52. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Como → Juve Stabia

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  55. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Juve Stabia

  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  58. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $193.9K/y

  62. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Como

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $193.9K/y
    Quién
    Coach Interim

  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  67. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chaco For Ever →

  68. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $316.3K/y

  70. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim

  71. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $293.4K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $293.4K/y

  74. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $282.9K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $282.9K/y

  76. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $234.3K/y

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $234.3K/y

  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.6K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.6K/y

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $184.7K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $184.7K/y

  82. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $141.2K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $141.2K/y

  85. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  86. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  87. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $113.1K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $113.1K/y

  91. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.9K/y

  92. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.9K/y

  94. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $66.3K/y

  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $66.3K/y

  96. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chaco For Ever

  97. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  98. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  99. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  100. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Temperley U18 →

  101. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  102. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  103. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva