Ben Nash

Mediocampista izquierdo - Utenis
7 Sep 2036
Domingo
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Eventos

101
Gravedad
Tono

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  4. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $279.5K/y

  5. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  6. Ha llegado a creer: La afición le adoraba — Utenis

    Mente

  7. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Interim Coach

    Mente

  8. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  9. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $279.5K/y
    Quién
    Coach Interim

  11. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  12. Aplaudido por la afición tras una actuación sobresaliente

    Moderado
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  15. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Designado Jugador de la Semana

    Moderado
    Causa
    Su actuación del fin de semana destacó en toda la liga.

  19. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Nombrado mejor jugador del partido

  22. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  23. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  24. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  25. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Plantilla elogiada por su reacción

  29. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  30. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  31. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  32. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  35. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  36. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  38. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  40. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  41. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  43. Cambio de rol en el equipo

  44. Acabó con una larga sequía goleadora

  45. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  46. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  47. Aplaudido por la afición tras una actuación sobresaliente

    Moderado
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  48. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  49. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  50. Antonio Pio Martino, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  52. Presiente un cambio de entrenador

  53. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  54. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  55. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dedryck Courtois

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  57. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  59. Presiente un cambio de entrenador

  60. Cambio de rol en el equipo

  61. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  62. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  64. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  65. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $266.1K/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $266.1K/y

  68. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Utenis

  69. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  70. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  71. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Siauliai →

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $205.2K/y

  73. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $149.9K/y

  76. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  77. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Satkus Mantas

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $150.4K/y

  80. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  81. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $122.8K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $122.8K/y

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $121.1K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $121.1K/y

  86. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Siauliai

  87. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Milton Keynes Dons U20 →

  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.1K/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.1K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $98.3K/y

  91. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.3K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $79.0K/y

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.8K/y

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.5K/y

  95. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  96. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.1K/y

  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.1K/y

  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y

  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $16.7K/y
    Quién
    Grant David

  101. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $16.7K/y