Luís Felipe

Mediapunta (D) - Capital
1 Mar 2027
Lunes
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Eventos

26
Gravedad
Tono

  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Choque de personalidades con Bruno Moura

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Choque de personalidades con Octávio Silva

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  4. Choque de personalidades con Vitor Hugo

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Choque de personalidades con Maximiliano Reyes

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  7. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  8. Choque de personalidades con Bruno Moura

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  12. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Frustrado por la caída del nivel de los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los estándares en el entrenamiento fueron el detonante. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  14. Choque de personalidades con Octávio Silva

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Choque de personalidades con Vitor Hugo

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  17. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  18. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Léo Felix

    Mente

  19. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Vasco da Gama → Capital · 47.0K

  20. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Andrey Fernandes

    Mente

  21. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Davi Gomes

    Mente

  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $173.6K/y

  24. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $173.6K/y