Khalid Abduljawad

Mediapunta (D) - Al-Fayha
12 Feb 2028
Sábado
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Eventos

85
Gravedad
Tono

  1. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  3. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  4. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  5. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohammed Al-Zaid

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  12. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  13. Recibió un plan de desarrollo personal

  14. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  16. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  17. Lucha por salvar al entrenador

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  22. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  23. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  25. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.5K/y

  30. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  31. Cambio de rol en el equipo

  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  33. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  34. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  36. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Sigue siendo titular, el club se queda con él
    Quién
    Directiva

  41. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  42. Lo más alto que ha jugado: titular en Al-Fayha, en First Division

    Carrera

  43. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  46. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  47. Alfa Semedo, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  48. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  49. Recibió un plan de desarrollo personal

  50. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  51. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. El cedido que regresa compite por su puesto Ali Al-Hussain

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. El cedido que regresa compite por su puesto Khaled Al-Rammah

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  54. El cedido que regresa compite por su puesto Abdullah Al-Joui

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  56. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rayan Al-Hazmi

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. Choque de personalidades con Fashion Sakala

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  64. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Bandar Al-Hassan

    Mente

  66. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  67. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  68. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  69. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  70. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  71. Choque de personalidades con Fashion Sakala

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  72. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Falta de minutos de juego

  74. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.7K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.7K/y

  76. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Fayha

  77. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.5K/y

  78. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado tras negociaciones de renovación fallidas
    Quién
    Al-Otaibi Mohammed

  79. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Hazem →

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.5K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.5K/y
    Quién
    Al-Otaibi Mohammed

  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.5K/y

  83. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Al-Otaibi Mohammed

  85. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera