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Matteo Silvano
Defensa central
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Virtus Entella U20
30 Ene 2027
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25
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Eventos
25
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
21d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
21d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
21d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el técnico
Serio
21d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
21d atrás
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
21d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
28d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Conversación difícil con el entrenador
Grave
28d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
28d atrás
Llegó una oferta de contrato
Leve
56d atrás
Causa
Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
56d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.12.2026
Movimiento
3y · $67.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.11.2026
Movimiento
3y · $67.7K/y
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
70d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
133d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Pablo Ricardo
Moderado
140d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
140d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Haymenn Bah-Traore
Moderado
154d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Paulo Miranda
Moderado
161d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Alessandro Quaini
Moderado
168d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
3y · $71.0K/y
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
182d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
182d atrás
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $71.0K/y