Guus Olgers

Portero - NEC
24 Oct 2035
Miércoles
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Resumen Personal Contrato Noticias 44 Traspasos Relaciones Eventos 107 Premios 11 Partidos Historial

Eventos

107
Gravedad
Tono

  1. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  3. Lo ha dicho en voz alta: Salir de esa olla a presión

    Mente

  4. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  9. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  11. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  12. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  13. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  15. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente

  17. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  18. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  19. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Plantilla elogiada por su reacción

  25. Presiente un cambio de entrenador

  26. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  28. Presiente un cambio de entrenador

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Frenkie Brobbey

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. La cesión se hizo definitiva — el club ejerció su opción de compra

    Decisión
    Movimiento
    Willem II → NEC · 910.0K

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.1K/y

  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  33. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  34. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  38. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Willem II → NEC

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Wijnaldum Georginio

  42. El traspaso supera el presupuesto de fichajes

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  43. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Roda → Willem II

  44. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.1K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.1K/y

  46. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Willem II → Roda

  47. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Wijnaldum Georginio

  48. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  49. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    FC Eindhoven → Willem II

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $911.2K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $911.2K/y
    Quién
    Wijnaldum Georginio

  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y
    Quién
    Wijnaldum Georginio

  55. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Willem II → FC Eindhoven

  56. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  58. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $500.0K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $500.0K/y

  62. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  63. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Wijnaldum Georginio

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Heerenveen → Willem II

  68. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  70. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Willem II → Heerenveen · 65.0K

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $500.0K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $500.0K/y
    Quién
    Wijnaldum Georginio

  73. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  74. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $410.1K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $410.1K/y

  77. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  78. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $353.5K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $353.5K/y

  82. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  83. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  85. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Willem II

  86. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  87. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  89. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ajax U20 →

  90. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  91. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  93. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  94. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  95. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  97. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $271.9K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $271.9K/y

  100. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  101. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  102. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  103. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  105. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  106. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $150.7K/y

  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $150.7K/y