El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Cambio de rol en el equipo
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Serio
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Frustrado por su rol táctico
Moderado
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Karcag
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. El traspaso le acercaría a casa. Le devolvería a su país de origen. El vínculo le tiene visiblemente ilusionado. Emocionalmente sería un encaje fuerte.
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Nombrado mejor jugador del partido
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
Pide un profesor de idioma
Moderado
Causa
La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Serio
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — KDV Tomsk
Mente
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Salto al primer equipo
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Moderado
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Serio
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $31.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $31.5K/y
Quién
Belousov Sergei
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $31.5K/y
Traspaso libre
Decisión
Movimiento
KDV Tomsk → Yenisey
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $31.5K/y
Quién
Belousov Sergei
Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea
Mente
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía
Mente
Precontrato acordado
Decisión
Movimiento
→ Yenisey
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $31.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $31.5K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $31.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $31.5K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $31.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $31.5K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
KDV Tomsk
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Ujpest →
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados