Suaibo Jassi

Lateral derecho - MC El Bayadh
7 Dic 2031
Domingo
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Eventos

86

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  8. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — mejor calidad global.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — mejor calidad global.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — mejor calidad global.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  20. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  23. Excluido porque se prefirió a Mourad Atal

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mourad Atal — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  25. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  27. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  31. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahim Hachoud

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahim Hachoud — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $259.0K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $259.0K/y

  34. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  36. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Bilal Ounas

    Mente

  37. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  38. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahim Halilou Mouhaman

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  41. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  42. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  43. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  44. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  46. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente

  47. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ahmed Dahesh

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  50. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oscar Abdullahi

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  52. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  53. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  55. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  56. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  57. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  58. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  59. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  61. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  62. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  63. Plantilla elogiada por su reacción

  64. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  65. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  66. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  67. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  68. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $201.7K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $201.7K/y

  71. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    MC El Bayadh

  72. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Santa Clara U20 →

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $184.8K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $215.2K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $215.7K/y

  76. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $233.6K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $163.2K/y

  79. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  80. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  81. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  82. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $105.5K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $105.5K/y

  85. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  86. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva