Tomás Amado

Delantero - Ferrocarril Midland
8 Jul 2028
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 3 Traspasos Relaciones Eventos 28 Premios 1 Partidos Historial

Eventos

28
Gravedad
Tono

  1. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  2. Subida salarial importante en el nuevo contrato

    Serio
    Causa
    El nuevo salario premia su rendimiento y refuerza el vínculo con el club.

  3. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  4. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Frustrado por la caída del nivel de los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los estándares en el entrenamiento fueron el detonante. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  6. Discutió con Jeremías Correale por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Discutió con Azael D'Alessandro por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Sarmiento → Ferrocarril Midland · 93.0K

  9. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  11. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  12. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $283.8K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $284.5K/y

  15. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $234.7K/y

  18. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  19. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  21. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  22. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Lautaro Herrera

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva