Storm Øines

Portero - Odd U20
13 Nov 2027
Sábado
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Eventos

103
Gravedad
Tono
  1. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  2. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  4. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aris Vaporakis

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Falta de minutos de juego

  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  20. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Falta de minutos de juego

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ulrik Svensøy

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Falta de minutos de juego

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Falta de minutos de juego

  29. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Falta de minutos de juego

  31. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Falta de minutos de juego

  33. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Falta de minutos de juego

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Falta de minutos de juego

  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  44. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  45. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Nombrado mejor jugador del partido

  51. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  52. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  54. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  56. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  57. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  58. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  59. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adam Danko

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  62. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  63. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Aron Henriksen

    Mente
  64. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Aron Henriksen

    Mente
  65. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  68. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  69. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Falta de minutos de juego

  71. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Falta de minutos de juego

  73. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  74. Falta de minutos de juego

  75. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  77. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  78. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  79. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  81. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Gjerde Sætren

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  82. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  85. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  86. Falta de minutos de juego

  87. Presiente un cambio de entrenador

  88. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ronnie Sandford

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  89. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  90. Falta de minutos de juego

  91. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Falta de minutos de juego

  93. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Synstelien

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  94. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marius Glødsøy

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  95. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  96. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  97. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  98. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  99. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  100. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  101. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  102. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  103. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente