Tom Tomassetti

Centrocampista - Lusitano Évora
1 Jun 2036
Domingo
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Eventos

66
Gravedad
Tono

  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Choque de personalidades con Taras Liakh

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Choque de personalidades con Diogo Oliveira

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  4. Choque de personalidades con Helder Oliveira Da Silva

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  8. Choque de personalidades con Taras Liakh

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  10. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  11. Ray Morton, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  12. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  13. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  14. Choque de personalidades con Diogo Oliveira

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Choque de personalidades con Helder Oliveira Da Silva

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $255.9K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $255.9K/y

  19. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lusitano Évora

  20. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lyn →

  21. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  22. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Ruben Roosken

    Mente

  23. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Jesper Renshusløkken

    Mente

  24. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  25. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  27. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  28. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Jayden Nunes-Wickham

    Mente

  29. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.9K/y

  32. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.9K/y

  34. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.9K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.9K/y

  37. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lyn

  38. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Charleroi U20 →

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.5K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.5K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.5K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $296.2K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $229.1K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $229.0K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $185.5K/y

  46. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.5K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.5K/y

  49. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  51. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $62.9K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $62.9K/y

  54. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.3K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.3K/y

  58. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  60. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  62. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  64. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva