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Joaquín Yapura
Lateral derecho
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Rosario Central U20
25 Mar 2028
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34
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Eventos
34
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
14d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
77d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Santiago Rinaudo
Moderado
84d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
84d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2028
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
31.12.2027
Movimiento
3y · $454.3K/y
Quién
Lombardi Martín
Renovación de contrato firmada
Decisión
31.12.2027
Movimiento
3y · $454.3K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Facundo Quignón
Moderado
98d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Aleksa Ćelić
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Rodrigo Ayala
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Giovanni Cantizano
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
105d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
105d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
119d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
175d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
203d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
217d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Gianfranco Baier
Moderado
252d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
252d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Elías Machuca
Moderado
252d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Juan Pablo Ludueña
Moderado
287d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
322d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
329d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.05.2027
Movimiento
4y · $301.7K/y
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
350d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
357d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
364d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.03.2027
Movimiento
4y · $291.8K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.01.2027
Movimiento
4y · $278.5K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2026
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2026
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva