Lucas Escalante

Portero - Barakaldo
18 Sep 2029
Martes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 2 Traspasos Relaciones Eventos 118 Premios Partidos Historial

Eventos

118
Gravedad
Tono

  1. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Falta de minutos de juego

  3. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Falta de minutos de juego

  8. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  10. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  11. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  14. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  15. El entrenador dejó el club

  16. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  19. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eric Puerto

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  25. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  26. Lucas Pruzzo, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $167.9K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $167.9K/y

  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  32. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  33. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Falta de minutos de juego

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Falta de minutos de juego

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Falta de minutos de juego

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Falta de minutos de juego

  41. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Falta de minutos de juego

  43. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  44. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  46. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  48. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Nicolás Iachetti, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  50. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  51. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  52. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  54. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  57. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Falta de minutos de juego

  59. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. Falta de minutos de juego

  61. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  62. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  63. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  64. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Falta de minutos de juego

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Falta de minutos de juego

  68. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Falta de minutos de juego

  70. El cedido que regresa compite por su puesto Ibón Ispizua

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  71. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Falta de minutos de juego

  73. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  74. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  75. Falta de minutos de juego

  76. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Falta de minutos de juego

  78. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  79. Falta de minutos de juego

  80. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  81. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  82. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  84. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  85. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  86. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  87. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  88. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  89. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  90. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  91. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  92. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Barakaldo

    Mente

  93. Salto al primer equipo

  94. Hizo su debut con el primer equipo

  95. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  96. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  97. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  98. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  99. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Barakaldo

  100. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  101. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ferro Carril Oeste →

  102. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  103. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.6K/y

  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.7K/y

  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.8K/y

  108. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  109. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  110. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  111. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  112. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  113. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  115. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  116. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  117. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  118. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva