Miguel Silva

Defensa central - Tondela
20 Mar 2034
Lunes
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Eventos

59

  1. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $840.2K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $840.2K/y

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  8. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Recibió un plan de desarrollo personal

  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  17. Presiente un cambio de entrenador

  18. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  19. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  21. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  22. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  23. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $800.2K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $800.2K/y

  28. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  29. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tondela

  31. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Mouscron →

  32. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → KV Kortrijk

  33. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $315.4K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $305.5K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $295.7K/y

  38. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Vertonghen Toby

  39. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  41. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  42. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  43. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  46. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $261.6K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $261.6K/y

  49. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Mouscron

  50. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  51. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gil Vicente U20 →

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $84.0K/y

  53. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Nascimento Leonardo

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $84.0K/y

  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $67.2K/y

  56. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $67.2K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $84.0K/y
    Quién
    Nascimento Leonardo

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $84.0K/y