Adrián Murillo

Lateral izquierdo - Mérida
15 Abr 2036
Martes
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Eventos

169
Gravedad
Tono
  1. Discutió con Simon Sommer por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  10. Discutió con Simon Sommer por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  14. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  17. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente
  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  19. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  20. Discutió con Simon Sommer por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. El entrenador dejó el club

  22. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  26. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Simon Sommer

    Mente
  27. Discutió con Simon Sommer por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Promesa de minutos por el entrenador

  31. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  34. Promesa de minutos por el entrenador

  35. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  36. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  37. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Promesa de minutos por el entrenador

  41. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  42. Discutió con Simon Sommer por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  43. Nombrado mejor jugador del partido

  44. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  45. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  48. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  49. Promesa de minutos por el entrenador

  50. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Promesa de minutos por el entrenador

  52. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  53. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  54. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Promesa de minutos por el entrenador

  56. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Promesa de minutos por el entrenador

  58. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  60. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  61. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  62. Promesa de minutos por el entrenador

  63. Presiente un cambio de entrenador

  64. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  65. Excluido porque se prefirió a Nicolás Chaves

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolás Chaves — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  66. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Promesa de minutos por el entrenador

  68. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  69. Promesa de minutos por el entrenador

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
    Quién
    Herrera Izei
  71. Discutió con Simon Sommer por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  72. Iván Camacho, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  73. Excluido porque se prefirió a Nicolás Chaves

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolás Chaves — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  74. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  75. Promesa de minutos por el entrenador

  76. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  77. Promesa de minutos por el entrenador

  78. Andrés Iglesias, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  79. Excluido porque se prefirió a Nicolás Chaves

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolás Chaves — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  80. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  81. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  83. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  84. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  85. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  86. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Promesa de minutos por el entrenador

  88. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  89. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  90. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Simon Sommer

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  91. Discutió con Simon Sommer por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  92. Excluido porque se prefirió a Nicolás Chaves

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolás Chaves — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  93. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Promesa de minutos por el entrenador

  95. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. Promesa de minutos por el entrenador

  97. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Izei Herrera

    Mente
  98. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  99. Excluido porque se prefirió a Nicolás Chaves

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolás Chaves — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  100. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Excluido porque se prefirió a Nicolás Chaves

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolás Chaves — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  104. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  105. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  106. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  107. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. Promesa de minutos por el entrenador

  109. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  110. Promesa de minutos por el entrenador

  111. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ioan Bârstan — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  112. Excluido porque se prefirió a Nicolás Chaves

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolás Chaves — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  113. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  114. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  115. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
    Quién
    Coach Interim
  117. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
  118. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Tenerife → Mérida
  119. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
    Quién
    Coach Interim
  121. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
    Quién
    Coach Interim
  123. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Mérida
  124. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $970.4K/y
  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $970.4K/y
  126. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $970.4K/y
  127. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $970.4K/y
  128. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $924.2K/y
  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $924.2K/y
    Quién
    Coach Interim
  130. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  131. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $924.2K/y
  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $924.2K/y
  134. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tenerife
  135. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  136. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  137. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  138. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Huachipato →
  139. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $521.2K/y
  140. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $518.5K/y
  141. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  142. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  143. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  144. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  145. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  146. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  147. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  148. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  149. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  150. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  151. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  152. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  153. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $493.8K/y
  154. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $493.8K/y
  155. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Huachipato
  156. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Atletico Bucaramanga U20 →
  157. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  158. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $255.0K/y
  159. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $246.5K/y
  160. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $238.1K/y
  161. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  162. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  163. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  164. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  165. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.7K/y
  166. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.7K/y
  167. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $207.4K/y
    Quién
    Hurtado Javier
  168. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $207.4K/y
  169. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva