Gustavo Campos

Portero - Penafiel
12 Oct 2031
Domingo
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Eventos

73

  1. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  3. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  4. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.6K/y

  5. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Vlahovic Andrija

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.6K/y

  7. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  8. Promesa de minutos por el entrenador

  9. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  12. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  14. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Cambio de rol en el equipo

  16. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  18. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  19. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  20. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Merse Maier

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  24. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  25. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  26. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  29. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Falta de minutos de juego

  31. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.6K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $243.6K/y

  34. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  35. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  36. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Penafiel

  37. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Red Star →

  38. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $232.8K/y

  42. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.8K/y

  43. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Vincent Vincent

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.8K/y

  45. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.8K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.8K/y

  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Red Star

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Botosani →

  54. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  59. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.0K/y

  61. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Chiriches Ovidiu

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.0K/y

  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $79.5K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $79.5K/y

  65. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  66. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.7K/y

  69. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  70. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Botosani

  71. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.7K/y

  73. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Farense U20 →