Facundo Ovalles

Defensa central - Betis
27 Ago 2036
Miércoles
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Eventos

181
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  7. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  8. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  9. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. El cedido que regresa compite por su puesto Bautista Morel

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Choque de personalidades con Willy Kambwala

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim

  14. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Bautista Morel, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bautista Morel

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  26. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Promesa de minutos por el entrenador

  28. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. Promesa de minutos por el entrenador

  31. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  32. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  35. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Promesa de minutos por el entrenador

  41. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  42. Promesa de minutos por el entrenador

  43. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Promesa de minutos por el entrenador

  45. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Promesa de minutos por el entrenador

  47. Choque de personalidades con Willy Kambwala

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  48. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Promesa de minutos por el entrenador

  50. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. Promesa de minutos por el entrenador

  52. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  53. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  54. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Promesa de minutos por el entrenador

  56. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Promesa de minutos por el entrenador

  59. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  60. Promesa de minutos por el entrenador

  61. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  62. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  63. Promesa de minutos por el entrenador

  64. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  65. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  66. Plantilla elogiada por su reacción

  67. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. Promesa de minutos por el entrenador

  69. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Promesa de minutos por el entrenador

  71. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  72. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oğulcan Yançel

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  73. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  74. Promesa de minutos por el entrenador

  75. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  76. Promesa de minutos por el entrenador

  77. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jorge Karseladze

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  78. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Giuliano Ferrer

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  79. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. Promesa de minutos por el entrenador

  83. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  84. Promesa de minutos por el entrenador

  85. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  86. Promesa de minutos por el entrenador

  87. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  88. Promesa de minutos por el entrenador

  89. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Harley Hunt

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  90. Choque de personalidades con Willy Kambwala

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  91. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  92. Promesa de minutos por el entrenador

  93. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  94. Promesa de minutos por el entrenador

  95. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  96. Promesa de minutos por el entrenador

  97. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  98. Promesa de minutos por el entrenador

  99. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Georgie Gent

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  100. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  104. Promesa de minutos por el entrenador

  105. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  106. Promesa de minutos por el entrenador

  107. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  108. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Angel Gomes

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  109. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  110. Promesa de minutos por el entrenador

  111. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  112. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  113. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  114. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Willy Kambwala

    Mente

  115. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  116. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  117. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y
    Quién
    Coach Interim

  118. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  119. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Getafe → Betis

  120. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y
    Quién
    Coach Interim

  122. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  123. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  124. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Betis

  125. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  126. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  127. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  128. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  130. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Getafe

  131. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  132. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  133. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  134. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al Ahli →

  135. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  136. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  137. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $853.2K/y

  138. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  139. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  140. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  141. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  142. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Juma Khalfan

  143. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  144. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $638.4K/y

  145. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $638.4K/y

  146. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  147. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $638.4K/y

  148. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $638.4K/y

  149. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $638.4K/y

  150. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $638.4K/y

  151. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al Ahli

  152. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  153. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  154. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  155. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Atlético Tucumán →

  156. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Figueroa Bautista

  157. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $697.1K/y

  158. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $697.2K/y

  159. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  160. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  161. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  162. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  163. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  164. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $569.1K/y

  165. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $569.1K/y

  166. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  167. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  168. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  169. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  170. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  171. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  172. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  173. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  174. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  175. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $305.7K/y

  176. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  177. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $305.7K/y

  178. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  179. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  180. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  181. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva