Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Paternina
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $180.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $180.2K/y
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Elogiado por el técnico
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cristian Mejia
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar
Mente
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
Sueña con jugar de verdad en el primer equipo
Moderado
Causa
Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Pasa temporada tras temporada en el banquillo sin ser titular de verdad.)
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yehider Ibargüen
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gonzalo Dorado
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Gonzalez Edwin
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $145.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $145.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $162.3K/y
Quién
Gonzalez Edwin
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
2y · $162.3K/y
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
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