Bautista Gómez

Mediapunta (C) - Ponferradina
28 Ago 2029
Martes
Continuar

Eventos

140
Gravedad
Tono
  1. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Denis Suárez

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Falta de minutos de juego

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Falta de minutos de juego

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joaquín Ochoa Giménez

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  9. El entrenador dejó el club

  10. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Falta de minutos de juego

  13. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Falta de minutos de juego

  15. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Falta de minutos de juego

  19. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Pío Bonacci, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  22. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  23. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Falta de minutos de juego

  25. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  27. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Falta de minutos de juego

  29. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Falta de minutos de juego

  31. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Falta de minutos de juego

  33. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  34. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  35. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  37. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Falta de minutos de juego

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Falta de minutos de juego

  41. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  43. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  44. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Falta de minutos de juego

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Falta de minutos de juego

  48. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  49. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  50. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Falta de minutos de juego

  52. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.
  53. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  54. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  56. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  57. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Falta de minutos de juego

  59. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  60. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  61. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  62. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  63. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  64. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  65. Emiliano Gil, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  66. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emiliano Gil

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  68. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  69. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  71. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  73. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  74. Falta de minutos de juego

  75. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  76. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  77. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  78. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  79. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  80. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  81. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  82. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  83. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  84. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  85. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  86. Recibió un plan de desarrollo personal

  87. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  88. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  89. Falta de minutos de juego

  90. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  91. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  93. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  94. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  95. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  96. Falta de minutos de juego

  97. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  98. Falta de minutos de juego

  99. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  100. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  101. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  102. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  103. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  104. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  105. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  106. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  107. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  108. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  109. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  110. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  111. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Román Baigorria

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  112. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  113. Federico Álvarez, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  114. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ponferradina
  115. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    San Lorenzo U20 →
  116. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Deportivo Riestra
  117. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $307.7K/y
  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $306.6K/y
  119. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $267.7K/y
  120. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  121. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  122. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  123. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  124. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  126. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  128. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  130. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  131. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  132. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  133. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  134. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  135. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  136. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  137. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  138. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  139. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  140. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva