Benjamín Borowik

Delantero - RSCA Futures
13 Abr 2036
Domingo
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Resumen Personal Contrato Noticias 25 Traspasos 1 Relaciones Eventos 149 Premios 11 Partidos Historial

Eventos

149
Gravedad
Tono

  1. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Lleva mucho tiempo estancado en el filial.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  6. Designado Jugador de la Semana

    Moderado
    Causa
    Su actuación del fin de semana destacó en toda la liga.

  7. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  8. Nombrado mejor jugador del partido

  9. Marcó un hat-trick

  10. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  11. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  12. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  13. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Alcanzó un hito en sus apariciones

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Ha empezado a querer: Una vida en los banquillos

    Mente

  19. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. La afición coreó su nombre tras su gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  22. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  23. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente

  27. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Nombrado mejor jugador del partido

  30. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Héroe en la victoria del derbi

  33. Recibió la confianza para un partido importante

    Serio
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en el derbi
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  34. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 78 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  38. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Lleva mucho tiempo estancado en el filial.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  40. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  41. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  43. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  46. Preocupado por una sequía goleadora

  47. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  48. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  50. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  54. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  55. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  56. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  57. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  58. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  59. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  61. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  63. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  64. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  65. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  66. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Lleva mucho tiempo estancado en el filial.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Román Tapia, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  68. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  69. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  70. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  71. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  72. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  73. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  74. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  76. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  77. Cambio de rol en el equipo

  78. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  80. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  81. Celebró una victoria en el derbi

  82. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en el derbi
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  83. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo retiraron pronto en un partido importante. (min 66 — nota 6.6)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  84. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  85. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  86. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  87. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  88. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  89. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  90. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Lleva mucho tiempo estancado en el filial.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  91. Tim van der Leij, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  92. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  93. Aplaudido por la afición tras una actuación sobresaliente

    Moderado
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  94. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  95. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  96. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  97. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  98. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  99. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  100. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  101. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  102. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  103. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  104. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Moctar Diop

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  105. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vukota Isakovski

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  106. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrés Ferrari

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  107. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Lleva mucho tiempo estancado en el filial.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  108. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  109. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  110. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  111. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  112. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  113. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  114. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  115. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Anderlecht → RSCA Futures
    Quién
    Hazard Charles

  116. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  117. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  118. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.9M/y

  119. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.9M/y

  120. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y

  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y

  122. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Anderlecht

  123. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  124. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Coquimbo Unido →

  125. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Coquimbo Unido

  126. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Racing Club U20 →

  127. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Belgrano

  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $858.7K/y

  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $857.1K/y

  130. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $831.8K/y

  131. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $546.2K/y

  132. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $532.1K/y

  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $495.8K/y

  134. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  135. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $354.6K/y

  136. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  137. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Racing Club → Racing Club U20
    Quién
    Ferrari Gael

  138. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Trujillanos → Racing Club

  139. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  140. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  141. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Racing Club → Trujillanos · 22.0K

  142. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $176.1K/y

  143. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $176.1K/y

  144. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  145. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  146. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  147. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  148. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  149. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva