Juan Palma

Delantero - Chiapas
21 Oct 2027
Jueves
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Eventos

37
  1. César Francisco de la Peña, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Preocupado por una sequía goleadora

  3. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  7. El mercado cerró sin traspaso

  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Preocupado por una sequía goleadora

  10. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  12. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  14. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Erick Sandoval

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  18. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $202.6K/y
  20. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  23. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  24. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $202.6K/y
  26. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  28. El mercado cerró sin traspaso

  29. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $202.6K/y
  31. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateo Falcione

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  35. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Nestor Herrera

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  37. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Herrera Nestor