Kyrylo Herelis

Carrilero izquierdo - Puszcza Niepołomice
29 Ago 2029
Miércoles
Continuar

Eventos

95
Gravedad
Tono
  1. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  3. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  5. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Falta de minutos de juego

  7. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  9. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  11. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Grzegorz Grosicki

    Mente
  12. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  13. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  15. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  17. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  20. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Falta de minutos de juego

  22. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  23. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  25. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  27. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  28. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  33. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  35. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  36. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Musawenkosi Madonsela

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  42. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Falta de minutos de juego

  44. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Falta de minutos de juego

  46. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  47. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  48. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  51. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Carlos González

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paweł Kosmalski

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Franciszek Antkiewicz

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  55. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Grzegorz Grosicki

    Mente
  56. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Robert Leipertz

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dawid Kucharczyk

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  58. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  59. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  60. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  61. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  62. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  63. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  65. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  66. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  67. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  68. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  69. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  70. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  71. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  72. Salto al primer equipo

  73. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  74. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  75. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Isak Johansson

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  76. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $145.9K/y
  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $145.9K/y
  79. Vladyslav Siryk, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  80. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  81. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  82. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  83. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  84. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Puszcza Niepołomice
  85. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  86. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Metalist →
  87. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.0K/y
  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.0K/y
  89. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  90. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  91. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  92. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.8K/y
  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.8K/y
  94. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  95. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva