Tom Dulongpont

Defensa central - RC Lens
18 Mar 2033
Viernes
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Eventos

99
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Tono

  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Junior Ambassa

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  4. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Choque de personalidades con Ismaëlo Ganiou

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. Choque de personalidades con Nicolai Blicher

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  7. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Serio
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrew Omobamidele

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Choque de personalidades con Ismaëlo Ganiou

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Lucha por salvar al entrenador

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $651.6K/y

  26. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Mattioli

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — RC Lens

    Mente

  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Hizo su debut con el primer equipo

  33. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $654.6K/y

  36. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  37. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  39. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  40. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  42. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $657.0K/y

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Ismaëlo Ganiou

    Mente

  54. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Harrison Burrows

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  56. Presiente un cambio de entrenador

  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nicolai Blicher

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  59. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tomas Baković

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. Choque de personalidades con Ismaëlo Ganiou

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  62. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  64. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  65. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  66. Choque de personalidades con Ismaëlo Ganiou

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  67. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  68. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  70. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  72. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    RC Lens → Toulouse FC · 33.0K

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $576.3K/y

  74. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → US Orleans

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $562.1K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $563.3K/y

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $517.4K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $517.4K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $500.7K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $376.0K/y

  81. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  83. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  84. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  85. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  86. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  87. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  88. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  90. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  91. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $210.2K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $210.2K/y

  93. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  94. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  95. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $124.3K/y

  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $124.3K/y

  98. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  99. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva