Bradley Madjo

Delantero - FC Metz U20
13 Sep 2029
Jueves
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Eventos

20
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $470.0K/y
  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $470.0K/y
  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  8. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de US Creteil

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Club más pequeño, pero con más minutos. Ya se rechazó una oferta. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. El interés del US Creteil le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Ahora mismo no persigue el prestigio. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  11. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  13. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.6K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.6K/y
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $136.4K/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $136.4K/y
    Quién
    Gonzalez Michel