Luis Venegas

Centrocampista - Deportes Quindio
25 May 2030
Sábado
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Eventos

58
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  2. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. El entrenador dejó el club

  6. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. El entrenador dejó el club

  12. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  15. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  17. Presiente un cambio de entrenador

  18. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yadir Meneses

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  24. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  25. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Falta de minutos de juego

  28. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Felipe Frazzi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  33. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Agustín Giménez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Falta de minutos de juego

  42. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  43. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $154.7K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $154.7K/y

  47. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportes Quindio

  48. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Leon U20 →

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $108.2K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $103.7K/y

  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.8K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.8K/y

  54. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva