Germán Padilla

Centrocampista - Dorados
30 Sep 2029
Domingo
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Eventos

128
Gravedad
Tono

  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  2. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  4. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  8. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  9. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  12. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  15. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $477.5K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $477.5K/y

  19. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  22. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Falta de minutos de juego

  25. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Falta de minutos de juego

  28. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  29. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  32. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  34. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Falta de minutos de juego

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Falta de minutos de juego

  39. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  41. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  43. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Falta de minutos de juego

  45. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fabricio Rojas

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  52. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Falta de minutos de juego

  55. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  58. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  60. Presiente un cambio de entrenador

  61. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.

  62. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  63. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  64. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  65. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  66. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  67. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  68. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  69. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Falta de minutos de juego

  72. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  73. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  75. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  76. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Falta de minutos de juego

  78. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  79. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  80. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  81. Falta de minutos de juego

  82. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  84. Falta de minutos de juego

  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $382.7K/y

  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $382.7K/y

  87. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  88. Falta de minutos de juego

  89. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  90. Falta de minutos de juego

  91. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  92. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Ivan Arteaga

    Mente

  93. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  94. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  95. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  96. Falta de minutos de juego

  97. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  98. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  99. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  100. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  101. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  102. Falta de minutos de juego

  103. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  104. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  105. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  106. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  107. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  108. Falta de minutos de juego

  109. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  110. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  111. Falta de minutos de juego

  112. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  113. Falta de minutos de juego

  114. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  115. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  116. Falta de minutos de juego

  117. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  118. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  119. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  120. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $310.0K/y

  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $310.0K/y

  122. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Dorados

  123. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  124. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tijuana U20 →

  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $130.0K/y

  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $121.1K/y

  127. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $120.1K/y

  128. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva