Brayan Fernández

Lateral izquierdo - Manisa FK
20 Nov 2032
Sábado
Continuar

Eventos

69
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  2. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Excluido porque se prefirió a Umut Erdem

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Umut Erdem — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  6. Excluido porque se prefirió a Umut Erdem

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Umut Erdem — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Efe Mete

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Excluido porque se prefirió a Umut Erdem

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Umut Erdem — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  11. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Excluido porque se prefirió a Umut Erdem

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Umut Erdem — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  13. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Vanspor

    Mente
  14. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Excluido porque se prefirió a Umut Erdem

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Umut Erdem — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ata Yanık

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Excluido porque se prefirió a Umut Erdem

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Umut Erdem — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $343.3K/y
    Quién
    Coach Interim
  22. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $343.3K/y
  23. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Vanspor → Manisa FK
  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $343.3K/y
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $343.3K/y
    Quién
    Coach Interim
  26. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  27. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $343.3K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $343.3K/y
  30. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  31. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Manisa FK
  32. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  33. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  34. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  35. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  36. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  37. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  38. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  39. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $343.3K/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $343.3K/y
  42. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $392.2K/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $392.2K/y
  44. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Vanspor
  45. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  46. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    New England Revolution →
  47. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $337.4K/y
  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $337.9K/y
  57. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  59. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $275.3K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $275.3K/y
  62. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    New England Revolution
  63. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tijuana U20 →
  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $124.9K/y
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.3K/y
  66. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  67. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.8K/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.8K/y
    Quién
    Lozano Rodolfo
  69. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva