Vitor Ramon

Lateral derecho - Grêmio U20
14 Nov 2027
Domingo
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Eventos

30
Gravedad
Tono

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  10. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $203.0K/y

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $203.0K/y

  12. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  14. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  15. Recibió un plan de desarrollo personal

  16. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $166.4K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $166.4K/y

  19. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  20. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vinicius Tobias

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Forjó una mejor relación con João Borne

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente