Théo Deflorenne

Centrocampista - Atlantas
12 May 2028
Viernes
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Eventos

125
Gravedad
Tono
  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  3. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $74.8K/y
  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $74.8K/y
  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Lo ha dicho en voz alta: Volver a casa

    Mente
  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Salto al primer equipo

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Botché Candé

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Falta de minutos de juego

  28. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Falta de minutos de juego

  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Falta de minutos de juego

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Deividas Girdvainis

    Mente
  36. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  40. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  49. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  50. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luka Merdović

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. Recibió un plan de desarrollo personal

  52. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  54. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  56. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fiodor Dapkus

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  58. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  60. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  61. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edgaras Dubickas

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  64. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Falta de minutos de juego

  68. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  69. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Falta de minutos de juego

  71. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  73. Falta de minutos de juego

  74. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  75. Falta de minutos de juego

  76. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  77. Falta de minutos de juego

  78. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  79. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Falta de minutos de juego

  81. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  82. Falta de minutos de juego

  83. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  85. Falta de minutos de juego

  86. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  87. Falta de minutos de juego

  88. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  89. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  90. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  91. Falta de minutos de juego

  92. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  93. Falta de minutos de juego

  94. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  95. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  96. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  97. Falta de minutos de juego

  98. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  99. Falta de minutos de juego

  100. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  101. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  102. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  103. Falta de minutos de juego

  104. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  105. Falta de minutos de juego

  106. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  107. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  108. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  109. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  110. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  111. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  112. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  113. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  114. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Deividas Girdvainis

    Mente
  115. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Deividas Girdvainis

    Mente
  116. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  117. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  118. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  119. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.2K/y
  121. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.3K/y
  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.2K/y
  123. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Atlantas
  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.3K/y
  125. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
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