Zidane Afreza

Portero - Canterbury United
4 Jul 2029
Miércoles
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Eventos

74
Gravedad
Tono
  1. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  2. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  3. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  4. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Presiente un cambio de entrenador

  6. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Matt Waine

    Mente
  8. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  9. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  10. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Canterbury United

    Mente
  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $50.2K/y
  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $50.2K/y
  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Presiente un cambio de entrenador

  16. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Matt Waine

    Mente
  17. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  18. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  19. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Falta de minutos de juego

  27. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  28. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente
  29. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  32. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  33. Notables avances con el idioma local

    Moderado
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  34. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  35. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  39. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  40. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Falta de minutos de juego

  42. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  43. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  44. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es alta: espera que le escuchen con justicia.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  47. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  48. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  49. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  50. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Falta de minutos de juego

  52. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  59. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  60. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  61. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  62. Su primer club profesional: Canterbury United

    Carrera
  63. Renunció a ello: hacer carrera

    Carrera
  64. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera
  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.1K/y
  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.5K/y
  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.1K/y
  68. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Canterbury United
  69. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.5K/y
  71. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  72. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Lilipaly Irfan
  73. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Persik →
  74. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera