Koen te Veluwe

Centrocampista - Vitesse
16 Oct 2027
Sábado
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Eventos

41
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  2. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Pasa temporada tras temporada en el banquillo sin ser titular de verdad.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Wout Blind

    Mente

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Isa Sakamoto

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brian Cipenga

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Presiente un cambio de entrenador

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tristan van Gilst

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Blind Wout

  14. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  15. El entrenador dejó el club

  16. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Salto al primer equipo

  19. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  22. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  23. Recibió un plan de desarrollo personal

  24. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  25. Nombrado mejor jugador del partido

  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  28. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  30. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thijs Muller

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  37. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.3K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.3K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $195.3K/y
    Quién
    Janssen Calvin

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $195.3K/y