Dickson Sakabutu

Centrocampista - Great Olympics
27 Abr 2027
Martes
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Eventos

56

  1. Choque de personalidades con Manuel Mantey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → New Edubiase United

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Choque de personalidades con Godfred Asiamah

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  6. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Choque de personalidades con Manuel Mantey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Choque de personalidades con Godfred Asiamah

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $111.9K/y

  12. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  15. Choque de personalidades con Manuel Mantey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. Choque de personalidades con Godfred Asiamah

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  17. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  18. Nombrado mejor jugador del partido

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $111.9K/y

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  24. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  26. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  27. Choque de personalidades con Manuel Mantey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Choque de personalidades con Godfred Asiamah

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  32. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  39. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Choque de personalidades con Godfred Asiamah

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Choque de personalidades con Manuel Mantey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  43. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  46. Discutió con Evans Mensah por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kehinde Lawal

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eyong Ofem

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.0K/y

  50. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  51. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  52. Choque de personalidades con Godfred Asiamah

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  53. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Great Olympics

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.0K/y

  55. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Mohammed Jonathan

  56. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Heart of Lions →