Abdul Rashid Adam

Lateral izquierdo - AS DGSSIE
31 Ene 2031
Viernes
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Eventos

87
Gravedad
Tono

  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — AS DGSSIE

    Mente

  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  7. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  9. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  13. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  14. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $191.1K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $191.1K/y

  16. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  19. Alcanzó un hito en sus apariciones

  20. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  21. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  27. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  29. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  30. Nombrado mejor jugador del partido

  31. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  32. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  34. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  37. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  38. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  39. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  43. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  44. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  45. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  46. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  47. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  48. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $172.9K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $172.9K/y

  50. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS DGSSIE

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y
    Quién
    Mbainaissem Ali

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Renaissance →

  54. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y
    Quién
    Mbainaissem Ali

  56. Lo ha dicho en voz alta: Agotar su contrato

    Mente

  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y

  59. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  60. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  61. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  62. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.5K/y

  63. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.5K/y

  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.5K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.5K/y

  67. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Renaissance

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y
    Quién
    Ndoram Marius

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y

  70. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gazelle →

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y
    Quién
    Ndoram Marius

  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y
    Quién
    Ndoram Marius

  75. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → CotonTchad

  76. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $50.5K/y
    Quién
    Ndoram Marius

  78. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $50.5K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $50.5K/y

  81. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.8K/y

  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gazelle

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.8K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $14.6K/y
    Quién
    Svanberg Carl

  85. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $14.6K/y

  86. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  87. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
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