Caike

Defensa central - Atlético Goianiense
31 Ago 2036
Domingo
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Eventos

131
Gravedad
Tono

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Calvin Ndidi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rafael Venâncio

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  10. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Interim Coach

    Mente

  12. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  13. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje João Assunção

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  17. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. David Lucas, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Coach Interim

  23. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Valentín García

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  28. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Lucha por salvar al entrenador

  36. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Lucha por salvar al entrenador

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  41. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  42. Alejandro Chiavetto, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $351.3K/y

  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. El cedido que regresa compite por su puesto Pedro Paulo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje João Lara

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. Lucha por salvar al entrenador

  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matheus Gonçalves

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $351.3K/y

  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Lucha por salvar al entrenador

  60. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  61. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  62. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $351.3K/y

  65. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  66. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  67. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  68. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  69. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  70. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  71. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  72. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    América de Natal → Atlético Goianiense

  73. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Atlético Goianiense

  74. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $333.2K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $333.2K/y

  76. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.7K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.7K/y

  79. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.7K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.7K/y

  81. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    América de Natal

  82. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    São Bernardo →

  83. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Ypiranga

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $300.6K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $300.6K/y

  86. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  87. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $258.1K/y

  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $258.1K/y

  89. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $322.8K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $322.8K/y

  91. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    São Bernardo

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y
    Quién
    Ribeiro Fábio

  93. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y

  94. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Ribeiro Fábio

  95. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sergipe →

  96. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y

  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y
    Quién
    Ribeiro Fábio

  98. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y

  100. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Joinville

  101. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  102. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y

  103. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.8K/y

  104. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $224.4K/y

  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $224.4K/y

  106. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sergipe

  107. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  108. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  109. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  110. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    CSKA 1948 →

  111. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  112. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  113. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  115. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $169.0K/y

  117. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  118. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  119. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  120. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  121. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado en club grande, cesión para jugar
    Quién
    Directiva

  122. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  123. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $133.8K/y

  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $133.8K/y

  125. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $117.5K/y

  126. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    CSKA 1948

  127. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $117.5K/y

  129. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  130. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Dias Luis

  131. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rio Ave →