Bartosz Korżyński

Defensa central - Legia U20
22 Abr 2029
Domingo
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Eventos

79
Gravedad
Tono

  1. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $225.4K/y

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. El mercado cerró sin traspaso

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Michał Mokrzycki

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Filip Szabaciuk

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Choque de personalidades con Athanasios Christopoulos

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente

  26. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  27. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  28. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  31. El mercado cerró sin traspaso

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  35. Choque de personalidades con Athanasios Christopoulos

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dave Gnaase

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  39. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Kamil Linetty

    Mente

  40. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $175.7K/y

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marcel Błachewicz

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  45. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Julian Keiblinger

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  47. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joan Jordán

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  51. Choque de personalidades con Athanasios Christopoulos

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  54. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  55. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $163.6K/y

  59. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. Choque de personalidades con Athanasios Christopoulos

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $155.4K/y

  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  68. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  69. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $78.2K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $78.2K/y

  72. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  74. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.1K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.1K/y

  77. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  78. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera