Benjamín Suárez

Centrocampista defensivo - Deportivo Colonia
26 Feb 2030
Martes
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Eventos

133
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Discutió con Kauan Lindes por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  7. Discutió con Kauan Lindes por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Recibió un plan de desarrollo personal

  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kauan Lindes

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Ábalo

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Ignacio Caceres

    Mente
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Facundo Greno

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Matías Salgado, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  17. Presiente un cambio de entrenador

  18. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  24. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Presiente un cambio de entrenador

  26. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  29. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  30. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  31. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  34. Cambio de rol en el equipo

  35. Recibió un plan de desarrollo personal

  36. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Presiente un cambio de entrenador

  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Ezequiel Moreno, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  40. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  44. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  46. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Falta de minutos de juego

  49. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Falta de minutos de juego

  52. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  53. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  54. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  55. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas García

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  56. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Falta de minutos de juego

  59. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  60. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Falta de minutos de juego

  62. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  63. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  65. Falta de minutos de juego

  66. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  68. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  69. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  71. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  72. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  73. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  74. Falta de minutos de juego

  75. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  76. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  77. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  78. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  79. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Falta de minutos de juego

  81. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  82. Falta de minutos de juego

  83. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  84. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  85. Falta de minutos de juego

  86. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  87. Falta de minutos de juego

  88. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  89. Santiago Izzo, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  90. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hernán Portillo

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  91. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  92. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  93. Falta de minutos de juego

  94. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  95. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  96. Falta de minutos de juego

  97. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  98. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  99. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  100. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  101. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  102. Falta de minutos de juego

  103. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  104. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  105. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  106. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  107. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  108. Discutió con Manuel Pereira por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  109. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  110. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  111. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Ignacio Caceres

    Mente
  112. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  113. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  114. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  115. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  116. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Manuel Pereira

    Mente
  117. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  118. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $132.1K/y
  119. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $132.1K/y
  120. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Colonia
  121. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  122. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  123. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  124. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Argentinos Juniors U20 →
  125. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  126. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  128. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  130. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  131. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  133. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva