Teun Bens

Lateral derecho - US Concarneau
27 Mar 2033
Domingo
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Eventos

75
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  4. Discutió con Jack Evans por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  9. Excluido porque se prefirió a Axel Tuanzebe

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Axel Tuanzebe — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  11. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Excluido porque se prefirió a Axel Tuanzebe

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Axel Tuanzebe — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  17. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  23. Relegado al banquillo, se prefirió a Ilias Hafidi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ilias Hafidi — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  25. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  26. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  28. Suspendido por acumulación de tarjetas

  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  30. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  34. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  35. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  36. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  37. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  38. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  39. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  40. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  41. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  42. Kevin Schakel, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  43. Selló el traspaso soñado de su carrera

  44. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  45. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  46. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  47. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  48. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $484.4K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $484.4K/y
  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    US Concarneau
  52. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Jong PSV →
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $920.2K/y
  54. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  55. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Heerenveen
  56. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  57. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $605.1K/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $605.8K/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $636.2K/y
  61. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  62. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $388.4K/y
  64. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $224.8K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $224.8K/y
  67. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  68. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  69. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  70. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  71. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  72. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  73. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  74. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  75. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva