William Viken

Portero - Molde U20
28 Ago 2027
Sábado
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Eventos

79

  1. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Falta de minutos de juego

  20. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Falta de minutos de juego

  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  24. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  33. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  46. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  50. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  51. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  54. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  57. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  64. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  65. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  66. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  67. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  68. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  70. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  71. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  72. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  73. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  74. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  75. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  76. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  77. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Excluido porque se prefirió a Albert Posiadała

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Albert Posiadała — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  79. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente