Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Aún le cuesta encajar en la plantilla
Moderado
Causa
Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $423.3K/y
Ha empezado a querer: Quedarse aquí
Mente
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Discutió con Lior Hemed por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Ha empezado a querer: Agotar su contrato
Mente
Ha empezado a querer: Quedarse aquí
Mente
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El entrenador cumplió una promesa
Moderado
Causa
La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar
Mente
Discutió con Lior Hemed por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se está adaptando bien al vestuario
Moderado
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Lior Hemed
Mente
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Discutió con Lior Hemed por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Quiere volver a casa
Serio
Causa
Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Aún le cuesta encajar en la plantilla
Moderado
Causa
Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Discutió con Lior Hemed por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Relegado al banquillo
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Madura United
Mente
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Discutió con Lior Hemed por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Serio
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Discutió con Lior Hemed por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Reclama una cláusula de rescisión
Moderado
Causa
Quiere que su próximo contrato incluya una cláusula de rescisión.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El acuerdo no incluía la cláusula de rescisión que quería.
Alcanzó un hito en sus apariciones
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $423.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $423.3K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Madura United
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Boavista →
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Jugador clave
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $398.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $398.0K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $342.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $342.0K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Boavista
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Goiânia →
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $207.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $200.7K/y
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Goiânia
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Juventude U20 →
Precontrato acordado
Decisión
Movimiento
→ Altos
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $183.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $183.5K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $157.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $157.6K/y
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