Nóa Joensen

Portero - Dubrava
7 Sep 2036
Domingo
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Eventos

71
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Promesa de minutos por el entrenador

  6. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  8. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  15. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  16. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  17. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  18. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $228.7K/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $228.7K/y

  20. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Dubrava

  21. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    IBV →

  22. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  24. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  25. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $165.5K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $165.5K/y
    Quién
    Coach Interim

  27. Lo ha dejado estar: Volver a casa

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  29. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.9K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.9K/y

  34. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  35. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.9K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.9K/y

  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.9K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.9K/y

  40. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    IBV

  41. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Varteks →

  42. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $94.8K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $94.8K/y

  45. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $94.8K/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $94.8K/y

  48. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $94.8K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $94.8K/y

  50. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Varteks

  51. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Randers U20 →

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.2K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.1K/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.1K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $117.5K/y

  56. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  58. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  60. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  61. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  63. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $76.1K/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $76.1K/y

  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $48.8K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $48.8K/y

  70. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.2K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.2K/y